在變局中把握新機遇 在革新中推動新發(fā)展——回首2022,起航2023......
發(fā)布日期:2023-02-28 瀏覽次數:2504
律回春暉漸,萬象始更新。和暖的春風吹來了嶄新的一年,沐浴著明媚的陽光,安徽偉誠回首過去,展望未來,于2023年2月17日起,拉開了2022年年終總結大會的帷幕。
篇章1·員工2022年年終總結演講比賽
2023年2月17日下午13:00,2022年員工年終工作總結演講比賽正式開始。
會上,不論是工作多年的老員工,還是剛入職不久的新員工,都對自己2022年以來的所作所為、所見所想進行了全面、深刻的總結。他們以自身不同崗位的工作經歷,從不同層面,不同角度,談認識,談感想,談體會,展現(xiàn)了偉誠人的精神風采。每個人的演講也都各具特色,有的豪情萬丈,自信灑脫;有的飽含深情,引人深思,臺上臺下交流不斷,氣氛熱烈,掌聲不時的響起。經過一下午的演講比賽,徐向陽、方真飛、李媛三位員工的精彩表現(xiàn)脫穎而出,獲得此次比賽的前三名。
篇章2·部門經理及以上人員2022年終工作總結暨表彰會議
同心筑夢,一路芳華,陌上花開,不負韶華。
2023年2月25日下午12:30,部門經理及以上人員2022年終工作總結暨表彰會議正式開始,公司行政管理中心經理陳美紅主持了會議,全體與會人員一起總結過去一年的成就與不足,展望未來的方向和目標。會上,各部門負責人及公司“兩總一監(jiān)”分別作出2022年度的工作匯報,認真總結了公司在經營、管理等各方面取得的成績,同時也對目前項目管理、內部制度建設上存在的問題做出了分析,提出建議。
最后,公司董事長鐘總作出全面的工作總結,既對公司取得的突出成績給予高度肯定,對全體同仁的辛苦付出表示感謝,也對公司存在的不足給予指正。在世界格局趨勢、行業(yè)存在的客觀環(huán)境下,作為民營企業(yè)的我們,面臨的壓力是巨大的,面對的機遇是有的,我們的思想必須要與時俱進,信念要更堅定,舉措要更務實。結合企業(yè)發(fā)展的實際現(xiàn)狀,鐘總對2023年工作思路和工作部署進行了全員的分享和指引。奮斗中送走歲月,實干中鑄就輝煌。我們需要在變局中把握新機遇, 在革新中推動新發(fā)展,要把“目標”刻在心上,把“執(zhí)行”視作鐵律,把“當擔”作為自覺,團結一致,求真務實,開拓創(chuàng)新的為公司健康多元發(fā)展努力奮斗,為實現(xiàn)個人價值砥礪前行。
篇章3·2022年度優(yōu)秀表彰活動
公司每年為了弘揚企業(yè)文化和工匠精神、表彰先進,樹立標桿,開展年度的各項評優(yōu)活動。2022年度評優(yōu)以員工的專業(yè)技能、工作態(tài)度與方法、年度貢獻、管理能力等為根據進行考核評優(yōu)。最終獲獎的人員分別為徐向陽、張樹生、陳美紅、沙洋、武偉。
會議對2022年度涌現(xiàn)出來的“優(yōu)秀員工”進行了現(xiàn)場表彰,全場掌聲不斷,始終洋溢著振奮、熱烈的氣氛。
他們用行動展示態(tài)度,用成果詮釋付出,他們勤懇務實,業(yè)專于精,他們力爭上游,守正創(chuàng)新, 他們用熱愛和拼搏為公司發(fā)展助力,他們凝心聚力,帶領團隊,筑夢同行。希望受表彰的員工能夠繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風,營造良好的工作氛圍,做好模范帶頭作用。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,?023年繼續(xù)同心同德、同力同行,在變局中把握新機遇, 在革新中推動新發(fā)展。
2023年新春聯(lián)歡晚宴活動
為答謝全體同仁的辛苦付出,感謝家人、戰(zhàn)略合作伙伴的鼎力支持,公司于會議當晚舉辦2023年新春聯(lián)歡晚宴。晚宴上,在同享美味佳肴的同時,員工們自編自演,展現(xiàn)才藝,無論是表演還是唱歌,都充滿活力,精彩紛呈,共同享受著此刻的歡喜和快樂........
新年新起點,2022年安徽偉誠交出了一張滿意的答卷,但我們追夢的腳步不會停歇。2023年,讓我們繼續(xù)攜手并進,年復一年,年赴一年,年富一年,起航2023......